最低賃金アップ 自店への影響を試算
2026年10月からの改定で、人件費がいくら増えるかをその場で計算します。数字を入れると自動で出ます。
改定後の最低賃金—
改定前—
引上額—
発効日—
時給が改定後の最低賃金より低い人だけ、最低賃金まで引き上げた場合で計算します。
% （飲食店の目安は65〜70%）
今回の改定での増加
月に増える人件費—
年に増える人件費—
吸収に必要な売上増（月）—
全員を同じ額だけ上げた場合（月）—
もし最低賃金が1,500円になったら（国の目標）
月に増える人件費—
年に増える人件費—
吸収に必要な売上増（月）—
全国平均は1,177円。2年で約10%上がってきた延長線上の話です。
「この数字は厳しいな」と思われたら、LINEのトークにそのまま送ってください。阿久津が直接お返事します。
出典：厚生労働省 令和8年度 地域別最低賃金額改定／各都道府県労働局の公示（2026年9月時点）。株式会社ティーアップ